お知らせ
大阪労働局による「ベストプラクティス企業」訪問・意見交換について
2020年12月 1日
当社は大阪労働局から、働き方改革に向けて積極的な取り組みを行っている「ベストプラクティス企業」と認定頂きました。本件に関連し、大阪労働局によるリモート訪問を受け、働き方改革に関する意見交換を行いましたので、お知らせします。
大阪労働局では、11月の「過重労働解消キャンペーン」月間の取り組みとして、同局が認定した「ベストプラクティス企業」の働き方改革に関する積極的な取り組み事例を収集し、他企業への紹介を行っております。この一環として、当社は大阪労働局によるリモート訪問を受け、働き方改革に関する意見交換を行いました。概要は以下の通りです。
| 日時 | 2020年11月13日（金） |
|---|---|
| 実施方法 | オンライン会議 |
| 出席者 | 大阪労働局長 木暮 康二 様 当社 専務取締役 賀須井 良有 執行役員 中田 将稔 |
| 当社の主な取り組み （働き方改革の具体的な事例） |
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当社は住友電工グループ行動憲章で、「働きやすい職場環境の構築と人材の育成」を掲げております。持続的な発展成長を実現するためにも、引き続き健康で活力ある職場環境につながる働き方改革を進めてまいります。
以上
